為深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，樹牢質(zhì)量至上的政治意識(shí)，落實(shí)集團(tuán)公司“四個(gè)確保”新時(shí)期質(zhì)量工作方針和2025年航天科工質(zhì)量日工作部署，壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任，提升管理效能，航天科工九院精心策劃，全面組織開展2025年航天科工質(zhì)量日系列活動(dòng)。
主題座談，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
質(zhì)量是航天事業(yè)的生命線，是踐行“科技強(qiáng)軍，航天報(bào)國”使命的根本保障。九院黨委充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，貫徹集團(tuán)公司2025年航天防務(wù)點(diǎn)評推進(jìn)會(huì)暨航天科工質(zhì)量日會(huì)議精神，第一時(shí)間組織召開質(zhì)量日主題座談會(huì)，剖析自身質(zhì)量形勢與問題短板，明晰工作方向。九部、紅陽公司等11家單位結(jié)合典型案例剖析存在的問題，主動(dòng)尋求改進(jìn)措施，做好質(zhì)量變革、效率變革。
紅陽公司組織多崗位人員分享管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐做法及質(zhì)量意識(shí)提升等問題的看法與建議，開展質(zhì)量預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)管控專項(xiàng)評選，通過“典型引路”模式，樹立質(zhì)量工作標(biāo)桿。紅峰公司發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用，邀請先進(jìn)代表分享崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從 “零缺陷” 操作技巧到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判方法，用鮮活案例為職工傳經(jīng)送寶。
紅林公司組織設(shè)計(jì)師系統(tǒng)圍繞 “設(shè)計(jì)源頭規(guī)避質(zhì)量隱患” 主題，深入開展專題研討，結(jié)合過往項(xiàng)目案例梳理設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的優(yōu)化方向，確保質(zhì)量管控前置。萬山公司聚焦具體質(zhì)量問題，分層級(jí)召開質(zhì)量分析會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)，全面剖析問題根源，群策群力制定改進(jìn)措施。
警示教育，樹牢質(zhì)量意識(shí)
以深刻教訓(xùn)筑牢質(zhì)量防線，九院精心策劃制作年度質(zhì)量案例警示片《痛定思痛，化危為機(jī)》，系統(tǒng)梳理研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)中的質(zhì)量問題并剖析原因，組織全院3000余名職工觀看學(xué)習(xí)，讓警示教育真正入腦入心，切實(shí)強(qiáng)化了全院質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
精準(zhǔn)聚焦關(guān)鍵崗位，火箭公司組織總裝總調(diào)、質(zhì)量檢驗(yàn)等人員，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)歷年操作、工藝、檢驗(yàn)故障啟示錄，以真實(shí)案例強(qiáng)化一線職工質(zhì)量意識(shí)。
管理改進(jìn)，推動(dòng)質(zhì)量提升
險(xiǎn)峰公司推進(jìn)總裝車間星級(jí)建設(shè)，通過文化重建、目視化管理、崗位能力認(rèn)定等舉措，有效提升產(chǎn)品裝配質(zhì)量和生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，其總裝車間星級(jí)現(xiàn)場獲評全國“四星級(jí)現(xiàn)場”榮譽(yù)稱號(hào)。
江北公司深入開展2025年供應(yīng)商專項(xiàng)“穿透式”監(jiān)督檢查，針對供應(yīng)商鑄鍛類進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，全面梳理其資質(zhì)證書、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量問題處理等情況。
萬峰公司以一項(xiàng)目為試點(diǎn)，制定《外協(xié)外購質(zhì)量管控二十二條強(qiáng)制性要求落實(shí)策劃表》，建立產(chǎn)品責(zé)任樹，劃分外協(xié)質(zhì)量管理“責(zé)任田”，推動(dòng)外協(xié)外購產(chǎn)品質(zhì)量提升。
全員參與，營造濃厚氛圍
質(zhì)量日期間，九院各單位結(jié)合自身實(shí)際情況，開展了豐富多彩的活動(dòng)，推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)融入科研生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，利用電子屏、宣傳欄、展板橫幅等，加大質(zhì)量文化宣傳，營造“人人重質(zhì)量、事事講質(zhì)量”的濃厚氛圍。
九部開展“質(zhì)量大講堂”系列培訓(xùn)，分享先進(jìn)質(zhì)量制度、理念與方法，提升職工對質(zhì)量程序的理解與認(rèn)識(shí)。飛行器所（激光總體部）依托常態(tài)化“質(zhì)量晚課”平臺(tái)，組織各部門職工晚課培訓(xùn)，針對性開展業(yè)務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)。險(xiǎn)峰公司開展質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)與答題活動(dòng)，編制有獎(jiǎng)質(zhì)量答題程序，設(shè)立集體獎(jiǎng)與個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)，以賽促學(xué)強(qiáng)化質(zhì)量知識(shí)掌握。
后續(xù)，九院將持續(xù)開展質(zhì)量形勢宣講、典型案例學(xué)習(xí)、通用質(zhì)量特性培訓(xùn)、質(zhì)量知識(shí)競賽、質(zhì)量微視頻制作評比等活動(dòng)，深入貫徹“四個(gè)確保”新時(shí)期質(zhì)量工作方針和質(zhì)量強(qiáng)固工程，加強(qiáng)全員“零缺陷”質(zhì)量意識(shí)教育，提升質(zhì)量管理水平，為“十四五”規(guī)劃任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)保障。（文/質(zhì)量技術(shù)部）
